Immer komplexer werdende Organisationen und Märkte stellen enorme Anforderungen an Führungskräfte. Ihre Aufgabe ist es, Interessen von Organisationen, Märkten und Kunden sowie der Mitarbeiterschaft in Einklang zu bringen. Führung leben bedeutet die Balance herstellen durch Entscheiden, Risiken eingehen und das Verbinden aller Beteiligter.
Ich unterstütze Sie hier mit:
Coaching …
Qualifizierung …
Team- und Bereichsentwicklung …
Wo Menschen miteinander arbeiten, herrschen unterschiedliche Meinungen, treten Konflikte auf. Diese können für alle Beteiligten anstrengend sein und letztlich auch leistungsmindernd wirken.
Ich unterstütze Sie hier mit:
Mediation und Moderation …
Veränderungen erfordern einen klugen Umgang mit den emotionalen Reaktionen aller Betroffenen. Das gelingt, wenn sowohl die fachliche als auch die emotionale Ebene einer Veränderung angemessen gestaltet wird.
Ich unterstütze Sie bei der Entwicklung von:
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Dirk Martin Wolters Markgrafenstr. 10 40545 Düsseldorf Mobil +49 172 203 79 42 Fax +49 211 17 17 413
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